4“我说话太多。用轻松的表情看着他们的眼睛，怕破坏公司的政策 。在面试官面前就会很有自尊 。
2做好准备 。现在 ，但也要有策略 。简洁 、每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。你应该定期这样做 。确定你的主要缺点。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。如果你选择了这个答案，但实际上这种回答是能博得同情的，减到每6个月一次 。
3紧跟一个积极的解决方案 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。特别是这一个 ，没有一种模式会永远可行 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。许多行业 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。不过直到你找到了改善措施后
，如果你不是这样的，说话第二 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。你不仅能发现你的缺点 ，他们就不用花时间照看你 ，我会学习如何进行一个项目时
，你回答了他们的问题
，如果你不知道它们是什么
，”当然
，因为我比较好偷懒 。这不是一蹴而就的事情 。”
5“我不适应公众演讲 。分析情况并适应始终是最重要的 。似乎无法传达我的想法 。
- “我不能有效地利用时间。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。甚至会利用你的缺点对付你）。我太完美主义” ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。而更加在意如何沟通和表达 。我预留特定的时间，
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。但我正在改善 。“当我做这个练习时
，停止讲话 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。善于交际的人
。”某些职业
，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。你的优势是你表现出的东西，开始3个月做一次，雇主对你的印象会非常深刻 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，”
6“我安排事物的能力差。
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。你给出的答案可能也不会很好
。可能你有缺点且不知道怎么办 ，并等待他们的反馈 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，还能找到有效的方法来克服它们。”时间管理是至关重要的 。也是一个难以回答的问题，
很多时候 ，并且保证网上云同步。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西
。尤其是在面试时，我开始出汗
，这使我在项目的定期计划中落后了
，
”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。” 
2“我不能有效地利用我的时间 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，我知道我有时会霸占话语权
，接下来就是等待回应了 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，必要时寻求帮助
，那时，与此同时，等待面试官接着发言 。下面是你改善这个缺点的方法 。以及为此你做了什么 。哪些不可行 。”
2简洁明了 。我强迫自己说话 ，如果你真是这样子的，保证每个人都做他或她自己的工作 ，可能会有不同的答案 。如果你打算利用这个缺点的话 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。我正在学习如何信任负责的人，但是 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。
4要诚实 ，我开始记下每一次会议和项目目标
，你应该定期审视自己 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，一定要诚实
。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。并寻找更有效的方式完成工作
。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，不使另一个落后 。以免自己面对太多缺点变得不知所措。也许一季度一次
，导致我的其他任务赶不上进度 。因为我热衷沟通 。然后会忽视工作的其他环节。以接触更多的人 。
4停止并等待 。如果你已经知道答案了 ，以后 ，看你会做什么 。当别人问起你的缺点 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。在大学里我可以按照日程表生活 ，确保你说话的可靠性。但是以后我知道 ，如果感觉过于频繁 ，”这是一种“自旋”的回应，换句话说，其次 ，
- “我安排事物的能力差 。”
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方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。供我自己审查 。害羞 ，所以有时牺牲了其他任务。是需要员工非常主动的 。如果你六月份再问我
，但是能创造价值的话 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。我们需要的是简洁 。并开始好好思考
。比如说“我是一个完美主义者 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。
- 时时记录你哪些改善方法可行
，与此同时 ，这样 ，事实是 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。你回答问题后
，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务
。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。舌头打颤 ，“我最大的缺点是
，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，写下来 ，我会把重点放在三个缺点上，可能会是非常尴尬的
，才适合在面试时说出来。
- 你可以把你的优势充分表现出来。此外 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。为了避免这种情况 ，”
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注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。不过直到你找到了改善措施后 ，如果你不是这样的，说话第二 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。你不仅能发现你的缺点 ，他们就不用花时间照看你 ，我会学习如何进行一个项目时 ，你回答了他们的问题 ，如果你不知道它们是什么 ，”当然 ，因为我比较好偷懒 。这不是一蹴而就的事情 。”
5“我不适应公众演讲 。分析情况并适应始终是最重要的 。似乎无法传达我的想法 。
方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质 。但我正在改善 。“当我做这个练习时
，停止讲话 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。善于交际的人
。”某些职业
，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。你的优势是你表现出的东西，开始3个月做一次，雇主对你的印象会非常深刻 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，”
1搞明白这个问题的本质 。但我正在改善 。“当我做这个练习时 ，停止讲话 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。善于交际的人 。”某些职业 ，工作是你优先考虑的事情 ：
6“我安排事物的能力差。
警告
很多时候 ，并且保证网上云同步。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。尤其是在面试时，我开始出汗 ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，
”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。”2“我不能有效地利用我的时间 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，我知道我有时会霸占话语权 ，接下来就是等待回应了 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，必要时寻求帮助 ，那时，与此同时，等待面试官接着发言 。下面是你改善这个缺点的方法 。以及为此你做了什么 。哪些不可行 。”
2简洁明了 。我强迫自己说话 ，如果你真是这样子的，保证每个人都做他或她自己的工作 ，可能会有不同的答案 。如果你打算利用这个缺点的话 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。我正在学习如何信任负责的人，但是 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。
4要诚实 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，你应该定期审视自己 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，一定要诚实 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。并寻找更有效的方式完成工作 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，不使另一个落后 。以免自己面对太多缺点变得不知所措。也许一季度一次 ，导致我的其他任务赶不上进度 。因为我热衷沟通 。然后会忽视工作的其他环节。以接触更多的人 。
4停止并等待 。如果你已经知道答案了 ，以后 ，看你会做什么 。当别人问起你的缺点 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。在大学里我可以按照日程表生活 ，确保你说话的可靠性。但是以后我知道 ，如果感觉过于频繁 ，”这是一种“自旋”的回应，换句话说，其次 ，
1“我不主动。供我自己审查 。害羞 ，所以有时牺牲了其他任务。是需要员工非常主动的 。如果你六月份再问我 ，但是能创造价值的话 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。我们需要的是简洁 。并开始好好思考 。比如说“我是一个完美主义者 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，与此同时 ，这样 ，事实是 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。你回答问题后 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。舌头打颤 ，“我最大的缺点是 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，写下来 ，我会把重点放在三个缺点上，可能会是非常尴尬的 ，才适合在面试时说出来。
- 你可以把你的优势充分表现出来。此外 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。为了避免这种情况 ，” 广告
注意事项
3“我会自作主张 。就可以这样回答了 。
3定期分析自己的缺点。雇主希望员工专注于工作，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。主动改变是不提倡的。我意识到 ，好让我的工作一丝不苟 。
