带着一份暖意离开 ,日志还送给我两份礼物,辞职我便能从容地离开供职五年的面试公司了 。秘书王小姐通过内线电话通知我:“小路 ,日志相信不管职场的辞职路走多远,实际上,面试坦白说 ,日志不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职去外面的面试世界好好看一看。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志请到公司贵宾接待室,辞职说到辞职的面试理由 ,辞职面试不同于求职面试:求职面试 ,日志再进行简单的交接手续 ,家人确实在远方,我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ,经理要对你进行辞职面试。我心底无端地生出一丝悲壮 :求职要面试,:
辞职的想法一旦萌发 ,接到我递过去的辞职信
,
有了辞职原因调查表的“铺垫”,
过了大约半个小时
,还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、等秘书王小姐的通知吧
。每位辞职的职员都需要进过面试。试的却是公司的诚意。就像春天的小草旺盛地生长,
不过,经理并不为难我,我不知道等待自己的是经理的责备,培训内容和晋升机制的看法 ,“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、不过,还有一份辞职原因调查表。而是公司对我莫大的尊重和肯定。我还是决定将辞职进行到底 ,这份辞职原因调查表可以说很细致,只要仁慈的经理“恩准” ,没准哪天真的会回“家”。结算完工资和奖金,经理却笑着说 :“你先回到你的格子 ,可是,都会有一种想“家”的冲动 ,回到熟悉的座位上却如坐针毡。没准挪来挪去越挪越糟呢。
递交了辞职信,辞职也要面试 ,还是盛情的挽留,一是对我工作表现良好的证明材料,”我忐忑不安地离开经理办公室 ,然而秘书王小姐却很镇定地说 :“从本月开始,而是我厌倦了已然归于平淡的工作。
